Działamy wg innowacyjnego modelu działania, w którym tradycyjne 2-dniowe szkolenia otwarte zostały włączone w SYSTEMOWE PROGRAMY ROZWOJU. Prowadzimy również szkolenia on-line.
Nasze szkolenia otwarte – by wzmocnić i utrwalić efekty związane z nową wiedzą i umiejętnościami – są procesem trwającym kilka lat. Nabywanie i wdrażanie nowych umiejętności znacznie wykracza poza zakres 2-dniowego szkolenia i może być zaplanowany oraz monitorowany przez nas we współpracy z działem HR, uczestnikami a także ich szefami na wiele miesięcy do przodu.
» Szkolenia otwarte prowadzimy od 2000 roku dostarczając uczestnikom moc pozytywnych wrażeń, sprawdzone metody, nowoczesną wiedzę i najskuteczniejsze techniki
» Nasze szkolenia otwarte prowadzą charyzmatyczni, doświadczeni trenerzy z praktyką biznesową, bardzo wysoko oceniani przez uczestników
» Szkolenia odbywają się w naszym Centrum w zielonej części Warszawy w Aninie
» Dla firm zainteresowanych dopasowaniem modułów szkoleniowych do swoich specyficznych potrzeb i przeprowadzeniem ich w gronie własnych pracowników proponujemy szkolenia wewnątrzorganizacyjne (zamknięte), które jako bazę wyjściową mogą wziąć program dowolnego modułu szkolenia otwartego – decyduje o tym wynik badania potrzeb, wywiady i analiza programu przez trenera
» Dla firm, które chcą podnieść kompetencje tylko kilku pracowników w danym obszarze lub też nie chcą wyłączyć z bieżącej pracy wszystkich osób w jednym terminie – uczestnictwo w Systemowym Programie Rozwoju zawierającym szkolenia otwarte jest najlepszym rozwiązaniem
Zobacz szczegółowe programy, opisy trenerów oraz opinie dotychczasowych uczestników pod linkiem z tematem danego szkolenia, tam również jest możliwa rezerwacja miejsca w wybranym terminie