MENEDŻERSKIE i HR

  • Trzy monitory komputerowe na niebieskim tle, na którym wyświetlane są cyfrowe dane (zera i jedynki) oraz elementy graficzne przypominające futurystyczną siatkę lub mapę. Zdalne zarządzanie zespołem

    Zdalne zarządzanie zespołem

    rozproszonym terytorialnie oraz zespołem wielokulturowym

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Grupę osób siedzących razem podczas rozmowy o charakterze coachingowym. Jedna z osób prowadzi dialog, gestykulując w sposób wspierający, co sugeruje partnerski, coachingowy styl zarządzania.

    Coaching menedżerski i informacja zwrotna

    czyli jak budować odpowiedzialność i zaangażowanie wśród pracowników

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Zespół ludzi siedzi wokół stołu – symbolizuje współpracę, dialog oraz wspólne kształtowanie pracy. W kontekście szkolenia „Job Crafting” obraz ten ilustruje zaangażowanie, kreatywne dostosowywanie roli zawodowej i budowanie wartości w zespole.

    JOB CRAFTING – sposób na wzmocnienie kreatywności i motywacji pracowników

    czyli jak zaangażować pracowników w proces stałego doskonalenia i podnoszenie efektywności pracy

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Kobieta prowadzi prezentację przy tablicy w sali szkoleniowe. Szkolenie dla HR i menedżerów, które uczy skutecznego prowadzenia onboardingu - od planowania programu, przez budowanie relacji, aż po wdrożenie nowych pracowników w kulturę organizacji.

    ONBOARDING – szkolenie dla HR i nie tylko

    czyli jak skutecznie wdrożyć pracownika w zadania i zaangażować w działalność firmy

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Trzy osoby patrzące na szybę, na której przyklejone są żółte karteczki (np. z pomysłami, wartościami), co symbolizuje wspólne planowanie i refleksję zespołową. Trening współpracy czyli jak budować kultury organizacyjne oparte na wspólnych przekonaniach i celach.

    Zarządzanie przez wartości – trening współpracy

    czyli jak wzmocnić integrację, skuteczność i odpowiedzialność zespołu

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Grupa osób wykonujących ćwiczenie podczas stacjonarnego szkolenie dla Menedżerów organizowanego przez Annę Podgórską z firmy Homo Creatore z Warszawy

    Trening menedżerski – motywacja i zarządzanie zespołem

    jak budować zaangażowanie, prowadzić trudne rozmowy i przekazywać konstruktywny feedback

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Czerwona wskazówka kompasu skierowana na północ symbolizuje kierunek, orientację i planowanie działań. Sugeruje wybór drogi, podejmowanie decyzji i prowadzenie zmian w sposób świadomy i przemyślany. Szkolenie „Zarządzanie zmianą i zespołem w czasie przemian” koncentruje się na praktycznym projektowaniu i wdrażaniu zmian w organizacji, z uwzględnieniem ich wpływu na ludzi – ich emocje, opór i komunikację.

    Zarządzanie zmianą i zespołem w czasie przemian

    szkolenie jak zaangażować i dobrze przeprowadzić ludzi przez zmianę w organizacji

    Wybierz opcjeGotowe Ten produkt ma wiele wariantów. Opcje można wybrać na stronie produktu
  • Różnokolorowe strzałki ułożone w kształt koła, wszystkie skierowane w górę. W kontekście szkolenia „Zarządzanie konfliktami” symbolizuje to konstruktywne podejście do rozwiązywania konfliktów – różne punkty widzenia i opinie (kolory) mogą współpracować i prowadzić do wzrostu oraz pozytywnego rozwoju zespołu.

    Zarządzanie konfliktami i współpracą w zespole

    czyli skuteczna komunikacja, neutralizacja agresji i rozwiązywanie trudnych sytuacji w zespole

    Dowiedz się więcejGotowe