Pracownicy coraz częściej unikają zaangażowania w pracę a zjawisko zyskało swoją marketingową nazwę Quiet Quitting – cicha rezygnacja Trend polegający na wykonywaniu swoich zawodowych zadań z minimalnym zaangażowaniem, unikaniu odpowiedzialności…
O kilku znanych, stosowanych i powszechnie uczonych teoriach, z którymi trzeba się pożegnać Pomyślałam nostalgicznie, że skoro zbliża się Święto Zmarłych, czyli współcześnie Halloween a pogoda za oknem jaka jest…
Odpowiadając na tytułowe pytanie, czy pieniądze motywują, można wykorzystać tytuł komedii romantycznej, w której główną bohaterkę gra Meryl Streep – To skomplikowane! Na to czy, w jaki sposób, kogo i…
Dzięki temu, że syndrom oszusta tworzą nie trwałe cechy osobowości a zestawy przekonań i wynikające z nich zachowania, możemy sobie z nimi poradzić! Różne uciążliwe nawykowe zachowania związane z typami…
Zajmujesz się jakimś tematem od lat a przychodzą Ci do głowy takie myśli: Nie wypowiem się w tej kwestii, bo jeszcze za mało wiem na ten temat i na pewno…
O tym, że słowa mają moc i jak przekonania wpływają na budowanie swojego statusu Słowa mają moc wzbudzania emocji i dzięki temu ruszają nas do działania. Słowa, jakie słyszymy i…
Pewnych błędów już nie musisz popełniać, ponieważ zrobili je inni a opisał w książce Laszlo Bock – szef HR i wiceprezes Google. Przy okazji – najpierw promotor tych błędnych rozwiązań!…
O tym, co najważniejsze w momentach przesilenia Trudne decyzje, które trzeba podejmować obecnie w firmach to niestety nowa normalność. Moje ostatnie rozmowy z szefami i menedżerami nasunęły mi refleksje na…
Czy można naprawić świat przez zmiany w zarządzaniu? O tym, że nadszedł moment przełomowy dla wielu organizacji. Przeżyłam już kilka kryzysów, chociaż ten z epidemią COVID-19 w tle jest specyficzny…
Jak dobrze zarządzać zespołem – nie tylko w sytuacjach nagłej zmiany i trudnych wyzwań? Jeżeli jesteś szefem, to w obliczu pandemii stoi przed Tobą duże wyzwanie polegające na stworzeniu współpracownikom…