ONBOARDING – szkolenie dla HR i nie tylko

Jak utrzymać nowozatrudnionych pracowników w organizacji

Onboarding to przygotowanie i realizacja procesu zapewniającego dobry start pracownika w organizacji. Rozpoczęcie nowej pracy z reguły jest ważnym wydarzeniem w życiu każdej osoby. Może generować stres i niepewność, jak zostanie ona przyjęta w organizacji.

Prawidłowo zaplanowany i przeprowadzony proces onboardingu wspiera pracownika i organizację w ułożeniu sobie wzajemnej współpracy i zbudowania zdrowej, przyjaznej kultury organizacyjnej.

Dzięki onboardingowi można uniknąć wysokich kosztów finansowych i emocjonalnych związanych z tym, że nowi pracownicy czasem szybko odchodzą, lub nie przedłużają umowy o pracę po okresie próbnym.

Kto odniesie najwięcej korzyści ze szkolenia z obszaru onboardingu:

Szkolenie Onboarding skierowane jest do menedżerów, pracowników działów HR oraz odpowiedzialnych za proces wdrożenia nowych pracowników w organizacji osób, które chcą w efektywny sposób reagować na wyzwania rynku pracy.

Dzięki wiedzy i umiejętnościom zdobytym na szkoleniu w łatwiejszy sposób zintegrujesz współpracowników, a tym samym sprawisz, że nowa osoba stanie się efektywnym i wydajnym pracownikiem.

Według Instytutu Gallupa aż 88% pracowników w Polsce jest niestety niezaangażowanych! Jedną z przyczyn jest niewłaściwie lub wcale nie przeprowadzony proces wdrożenia pracownika.

Dzięki zdobytym kompetencjom zbudujesz swój autorytet oraz markę Twojego pracodawcy jako organizacji, która dba o candidate i employee experience.

Dzięki optymalnie przeprowadzonemu onboardingowi można też zmniejszyć fluktuację kadr. To właśnie od dobrego startu w firmie, czy zespole, w dużej mierze zależy dalsze zaangażowanie pracownika w swoją pracę.

Włączając chętnych pracowników z organizacji do onboardingu, dajemy im również możliwość rozwoju.

Jak to zrobić, dowiesz się na szkoleniu.

Charakter zajęć i metody pracy:

Zajęcia będą miały charakter wykładowo-warsztatowy, wykorzystane metody to ćwiczenia, symulacje, dyskusje moderowane, mini prezentacje multimedialne, ćwiczenia w grupach. Szkolenie może być przeprowadzona na sali lub on-line w języku polskim lub angielskim.

Jeżeli do tego tematu potrzebujesz szkolenia:

• • ZAMKNIĘTEGO dla Twojego zespołu lub firmy

  • INDYWIDUALNEGO dla jednej osoby

  • prowadzonego w formie ON-LINE lub w połączeniu on-line ze szkoleniem stacjonarnym

  • w języku angielskim

Skontaktuj się z nami i dowiedz się więcej.