Szkolenia – tematy szkoleń na zamówienie

  • Kobieta odpoczywa w hamaku zawieszonym wysoko nad centrum dużego miasta — symbolizuje to równowagę psychiczną, spokój i odporność pomimo presji otoczenia. Szkolenie dotyczy odporności psychicznej, wewnętrznej siły i zarządzania stresem u menedżerów, z wykorzystaniem metody MTQ48, technik kontroli emocji, budowania zaangażowania oraz strategii wzmacniania odporności w zespole.

    ONLINE – Trening budowania odporności psychicznej dla menedżerów

    czyli jak efektywnie i ze spokojem działać w świecie dużych wyzwań i ciągłych zmian

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Mężczyzna w eleganckim płaszczu trzyma w ręku laptopa i spogląda na zegarek- zarządzanie czasem online - Efektywność osobista w zarządzaniu sobą, czasem i energią — szkolenie dla zapracowanych.

    ONLINE – Zarządzanie czasem i skuteczna organizacja pracy

    czyli efektywność osobista w zarządzaniu sobą, czasem i energią – SZKOLENIE DLA ZAPRACOWANYCH

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Trzy kobiety trzymające w dłoniach kolorowe rekwizyt‑symbol (żółtą żarówkę, pomarańczową dymek, niebieską chmurkę), co sugeruje wymianę pomysłów i proces kreatywnego myślenia. Uczestnicy szkolenia poznają m.in. techniki myślenia lateralnego, narzędzia jak metoda 6 kapeluszy de Bono, design thinking, burza mózgów oraz sposoby eliminowania barier kreatywności – wszystko w kontekście zastosowania w zespole i roli lidera.

    ONLINE – Trening kreatywności w myśleniu i działaniu

    czyli jak podejmować dobre decyzje, prowadzić efektywne spotkania oraz twórczo rozwiązywać problemy w zespole

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Starsza kobieta nad brzegiem morza z rozpostartymi ramionami - symbolizuje dbałość o strefę emocji i dobre zarządzanie stresem - o tym uczy na szkoleniach Anna Podgórska

    ONLINE – Zarządzanie emocjami i stresem, work-life-balance i well-being

    czyli jak wzmocnić swoją Odporność Psychiczną i pracować nad Inteligencją Emocjonalną

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Dwie kule na turkusowym tle, pierwsza szklana kula kula odbija i odwraca obraz horyzontu, druga kula przedstawia zarys profilu twarzy - Myślenie krytyczne i systemowe, czyli jak unikać pułapek myślowych. Warsztat przeznaczony dla osób, które chcą zyskać większą świadomość własnego myślenia — jego mechanizmów, pułapek i wpływu emocji oraz otoczenia.

    Myślenie krytyczne i systemowe, czyli jak unikać pułapek myślowych

    Między emocjami a racjonalnością – rozpoznawanie błędów poznawczych i obrona przed manipulacją

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Mężczyzna stoi przed tablicą mapy myśli. Visual thinking - Piotr Fiderkiewicz

    ONLINE – Visual Thinking: Short Track

    czyli szkolenie jak profesjonalnie korzystać z rysunku w biznesie, nauce i w domu

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Trzy osoby patrzące na szybę, na której przyklejone są żółte karteczki (np. z pomysłami, wartościami), co symbolizuje wspólne planowanie i refleksję zespołową. Trening współpracy czyli jak budować kultury organizacyjne oparte na wspólnych przekonaniach i celach.

    Zarządzanie przez wartości – trening współpracy

    czyli jak wzmocnić integrację, skuteczność i odpowiedzialność zespołu

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Mężczyzna w garniturze tłumaczy coś pracownikom podczas zebrania - Skuteczna autoprezentacja i zasady wywierania wpływu na innych. Trening wywierania wpływu i perswazji w działaniu.

    ONLINE – Skuteczna autoprezentacja i zasady wywierania wpływu na innych

    Trening wywierania wpływu i perswazji w działaniu

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Sylwetka człowieka stojącego na skale, z uniesionymi rękami, na tle stonowanego, pastelowego nieba przypominającego zachód słońca. Postać jest w cieniu co podkreśla uczucie triumfu, wolności i kontaktu z naturą.

    Osiąganie celów – szkolenie ze sprawdzonych strategii i technik

    czyli jak skutecznie wyznaczać, motywować się i realizować cele

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Grupa ludzi stoi przy biurku i wyciągaja ręce do góry w geście zwycięstwa, co symbolizuje osiągnięcie sukcesu, zaangażowanie i pozytywną energię zespołu. Szkolenie „Zaawansowana komunikacja menedżerska” uczy, jak poprzez skuteczną komunikację, feedback i współpracę w zespole budować takie właśnie zaangażowanie i motywację.

    ZAAWANSOWANA KOMUNIKACJA MENEDŻERSKA

    czyli konstruktywna informacja zwrotna, ocenianie i rozmowy w trudnych sytuacjach – bez tajemnic

    III. SESJA SZKOLENIOWA AKADEMII MENEDŻERA 3.0

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Grupa osób wykonujących ćwiczenie podczas stacjonarnego szkolenie dla Menedżerów organizowanego przez Annę Podgórską z firmy Homo Creatore z Warszawy

    Trening menedżerski – motywacja i zarządzanie zespołem

    jak budować zaangażowanie, prowadzić trudne rozmowy i przekazywać konstruktywny feedback

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Mężczyzna w garniturze omawia coś wspólnie z zespołem podczas zebrania, co sugeruje wymianę pomysłów i dobrą współpracę. Szkolenie omawia wywieranie wpływu i perswazję w biznesie, skupiając się na komunikacji, technikach wpływania na postawy i emocje oraz budowaniu autorytetu i zaufania. Porusza zasady Cialdiniego, asertywność, argumentację racjonalną i emocjonalną, dopasowanie komunikatu do rozmówcy oraz radzenie sobie z manipulacją w relacjach interpersonalnych.

    Wywieranie wpływu i perswazja w biznesie

    czyli sztuka przekonywania i budowania autorytetu w relacjach

    Wybierz opcjeGotowe Ten produkt ma wiele wariantów. Opcje można wybrać na stronie produktu