ONLINE – FRIS Styl Myślenia i Styl Działania w praktyce
jak poprawić komunikację, współpracę i wykorzystanie potencjałów – swoich i innych ludzi
Prowadzący szkolenie
Anna Podgórska
Założycielka i CEO Homo Creatore, menedżer i trener biznesu, wykładowca na studiach podyplomowych Executive MBA ALK, certyfikowany doradca metod badania potencjału ludzi i zespołów: DISC D3, FRIS i HOGAN.
Zobacz więcejOpinie o szkoleniu
Bardzo łatwe w zastosowaniu metody i techniki, bez nadzwyczajnego wysiłku, dzięki temu mogę we własnym zakresie poszerzać zarysowany obszar. Bardzo przydatne informacje, każda minuta szkolenia była cenna
Dowiedziałem się wielu nowych rzeczy na temat komunikacji i współpracy; podobały mi się metody przedstawiania tematu przez trenera, praca w grupach
Przyjazne podejście do uczestników, krytyka konstruktywna, ogromna kultura osobista, każdy uczestnik miał możliwość zadania pytania, żadne z pytań nie było oceniane ani lekceważone, trenerka wystrzegała się kolokwializmów, na co osobiście zwracam uwagę
FRIS – to super metoda. Bogato opracowany program, dużo przykładów, ćwiczeń, to bardzo ułatwia zrozumienie i później zastosowanie
Zmiana podejścia do dotychczasowych szkoleń, nowa wizja
Pomogło mi zrozumieć elementy, na które wcześniej nie zwracałam uwagi
Program
1. Styl myślenia i styl działania wg FRIS w praktyce – kim jestem, jak działam samodzielnie, a jak w zespole
2. GRA „PROJEKT NA KONKURS”, czyli jak Styl Myślenia FRIS w praktyce określa nasze podejście do problemu i sposób funkcjonowania w zespole
3. Proces FRIS w praktyce biznesowej
4. SUPERBOHATEROWIE FRIS®, czyli warsztat kreatywności z wykorzystaniem budowania opowieści (storytelling) i technik komiksu
5. Style Myślenia i Działania FRIS w praktyce
6. Plan wykorzystania wiedzy i umiejętności ze szkolenia w życiu prywatnym i zawodowym
Warunki
W CENIE SZKOLENIA ONLINE SĄ ZAWARTE:
- udział w 1-dniowym szkoleniu prowadzonym przez naszego trenera – eksperta od godz. 9 do 15.30 w formie kilku bloków sesji online po około 1,5 godz. każda, z krótkimi – 10 min. – przerwami w trakcie oraz 1 dłuższą przerwą trwającą 30 min.
- przedszkoleniowa ankieta badająca potrzeby uczestników oraz istotne dla nich sytuacje – do przerobienia w trakcie szkolenia
- materiały merytoryczne przesłane mailem lub udostępnione do pobrania w trakcie szkolenia online
- ozdobny dyplom przesłany mailem do samodzielnego wydruku
- lista literatury dodatkowej
- poszkoleniowy e-mentoring z trenerem i weryfikacja zadania wdrożeniowego
MIEJSCE:
- Szkolenie online za pośrednictwem platformy webinarowej LiveWebinar.pl
- Nie wymaga instalowania żadnych dodatkowych programów – wejście poprzez otrzymany przez uczestnika zabezpieczony link