Coaching Rekrutacyjny – dla kandydatów

czyli jak się doskonale przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej

Coaching rekrutacyjny prowadzony przez naszego eksperta – psychologa z doświadczeniem w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych, zwiększa Twoje szanse na zdobycie wymarzonej pracy.

Coaching Rekrutacyjny – co zyskujesz:

  • wiedzę o własnych mocnych stronach i atutach oraz umiejętność właściwej ich prezentacji w procesie rekrutacji
  • atrakcyjne CV i listy motywacyjne oraz zasady ich modyfikacji
  • pro-aktywną postawę w kontakcie z potencjalnym pracodawcą
  • efektywną strategię poszukiwania ofert i nawiązywania kontaktu z potencjalnymi pracodawcami
  • umiejętność zbudowania właściwego wizerunku w Internecie – jako osoby aktywnej na rynku pracy
  • wiedzę, jak zachować się, wypowiadać i udzielać odpowiedzi na pytania rekruterów podczas rozmów kwalifikacyjnych

Jakie cele i efekty realizuje Coaching Rekrutacyjny (wraz z symulacją rozmowy kwalifikacyjnej z udziałem kamery):

1. Zbudujemy bazę danych na Twój temat:

  • uporządkujemy wiedzę na temat Twoich kompetencji i motywacji
  • stworzymy modelowe CV i list motywacyjny
  • oraz zbiór wskazówek dotyczących dostosowania dokumentów aplikacyjnych do konkretnej oferty pracy

2. Zbudujemy strategię działań jakie możesz podejmować w poszukiwaniu ofert pracy:

  • określimy specyfikację ofert, jakie będą brane pod uwagę
  • wybierzemy źródła ofert pracy
  • oraz miejsca, gdzie możesz zamieszczać informacje o sobie, jako osobie aktywnej na rynku pracy

3. Określimy Twój profil zawodowy i osobowy oraz kryteria, które należy spełniać:

  • zbudujemy Twój profil osobowy – wyszczególnimy wiodące cechy, predyspozycje, kompetencje i umiejętności, które potrzebujesz rozwijać
  • ustalimy Twoje mocne i słabe strony oraz zestawimy je z profilem stanowiska (kompetencyjnym), o które się starasz
  • w ramach budowania profilu wykonamy też odpowiednie kwestionariusze badawcze, np. Thomasa lub Hogana

4. Przygotujemy Cię skutecznie do rozmów kwalifikacyjnych:

  • aktywizujemy wiedzę na Twój temat z punktu widzenia rekrutacji
  • omówimy i zweryfikujemy obszary, jakie sprawdzane są podczas rozmów kwalifikacyjnych
  • przećwiczymy sposób udzielania przez Ciebie odpowiedzi – organizację treści dotyczących omawianych wątków (metoda STAR)
  • oswoimy Cię z różnymi testami i udzielimy wskazówek, na co mogą zwracać uwagę osoby
  • rekrutujące i jakich błędów nie możesz popełnić jako kandydat do pracy

5. Z teorią w praktykę!

  • przećwiczymy wykorzystanie zdobytych przez Ciebie umiejętności i wskazówek w praktyce, czyli weźmiesz udział w symulowanej rozmowie kwalifikacyjnej z rejestracją wideo
  • dostaniesz obszerne informacje zwrotne umożliwiające potrzebne korekty

6. Przygotujemy skuteczne i atrakcyjne dla pracodawcy dokumenty aplikacyjne (CV i list motywacyjny).

Jest to oferta usługi doradczej skierowana do osób, które chcą:

  • przystosować swoje dokumenty aplikacyjne (CV i listy motywacyjne) do aktualnych wymagań rynku pracy
  • zwrócić uwagę potencjalnego pracodawcy atrakcyjnym przekazem na temat swoich kompetencji
  • zwiększyć swoje szanse na przejście etapu wstępnej selekcji
  • uzyskać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną

 Coaching Rekrutacyjny – konkretne efekty:

  • wiesz, jak czytać oferty pracy i tworzyć adekwatnie do nich dokumenty aplikacyjne
  • umiesz formułować adekwatne odpowiedzi na oferty pracy, które są atrakcyjne dla pracodawcy i zwiększają szansę na przejście etapu wstępnej selekcji
  • dysponujesz własnym wzorcowym CV i listem motywacyjnym oraz zestawem wskazówek, jak dostosowywać dokumenty aplikacyjne do konkretnych ofert pracy
  • posiadasz atrakcyjne CV i list motywacyjny, pokazujące Twoje atuty i mocne strony w kontekście wskazanego przez stanowiska, czy ogłoszenia rekrutacyjnego.

Możesz rozwijać i doskonalić także inne swoje umiejętności oraz cechy osobowe w trakcie Coachingu Biznesowego, Life Coachingu lub tematycznych Treningów Indywidualnych