Szkolenie

  • Grupa osób wykonujących ćwiczenie podczas stacjonarnego szkolenie dla Menedżerów organizowanego przez Annę Podgórską z firmy Homo Creatore z Warszawy

    Trening menedżerski – motywacja i zarządzanie zespołem

    jak budować zaangażowanie, prowadzić trudne rozmowy i przekazywać konstruktywny feedback

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Mężczyzna w garniturze omawia coś wspólnie z zespołem podczas zebrania, co sugeruje wymianę pomysłów i dobrą współpracę. Szkolenie omawia wywieranie wpływu i perswazję w biznesie, skupiając się na komunikacji, technikach wpływania na postawy i emocje oraz budowaniu autorytetu i zaufania. Porusza zasady Cialdiniego, asertywność, argumentację racjonalną i emocjonalną, dopasowanie komunikatu do rozmówcy oraz radzenie sobie z manipulacją w relacjach interpersonalnych.

    Wywieranie wpływu i perswazja w biznesie

    czyli sztuka przekonywania i budowania autorytetu w relacjach

    Wybierz opcjeGotowe Ten produkt ma wiele wariantów. Opcje można wybrać na stronie produktu
  • Przy stole kilka par rąk uczestników sięga po zdjęcia, kolorowe karteczki i markery, co sugeruje kreatywną aktywność grupową. Szkolenie „Trening kreatywności w myśleniu i działaniu” rozwija kompetencje twórcze wśród specjalistów, menedżerów i liderów.

    Trening kreatywności w myśleniu i działaniu

    czyli jak podejmować dobre decyzje, prowadzić efektywne spotkania oraz twórczo rozwiązywać problemy w zespole

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Czerwona wskazówka kompasu skierowana na północ symbolizuje kierunek, orientację i planowanie działań. Sugeruje wybór drogi, podejmowanie decyzji i prowadzenie zmian w sposób świadomy i przemyślany. Szkolenie „Zarządzanie zmianą i zespołem w czasie przemian” koncentruje się na praktycznym projektowaniu i wdrażaniu zmian w organizacji, z uwzględnieniem ich wpływu na ludzi – ich emocje, opór i komunikację.

    Zarządzanie zmianą i zespołem w czasie przemian

    szkolenie jak zaangażować i dobrze przeprowadzić ludzi przez zmianę w organizacji

    Wybierz opcjeGotowe Ten produkt ma wiele wariantów. Opcje można wybrać na stronie produktu
  • Cztery osoby siedzące przy biurku podczas spotkania zespołowego, co symbolizuje współpracę, planowanie i zarządzanie projektami. Interakcyjny charakter pracy menedżerskiej, gdzie ważna jest wymiana pomysłów, komunikacja i podejmowanie decyzji wspólnie.

    SKUTECZNY MENEDŻER – LIDER

    czyli od zarządzania sobą do zarządzania zespołem

    I. SESJA SZKOLENIOWA AKADEMII MENEDŻERA 3.0

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Grupa osób siedzi przy monitorze podczas spotkania zespołowego — symbolizuje to współpracę, dzielenie się wiedzą i rozwój menedżerski.

    AKADEMIA MENEDŻERA 3.0 – szkolenia dla menedżerów

    Program PREMIUM, czyli wszechstronne badania potencjału liderskiego

    2 metody, 6 raportów, 3 miesiące pracy, 6 dni szkoleń, indywidualne konsultacje i doradztwo eksperta

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Dwie osoby wykonujące ćwiczenie w parze - na temat asertywności w praktyce - organizowane przez Annę Podgórską

    Trening asertywności – szkolenie o zdrowej współpracy w zespole

    jak skutecznie budować relacje dbając o swoje interesy z szacunkiem dla innych

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Mężczyzna stoi przed tablicą mapy myśli. Visual thinking - Piotr Fiderkiewicz

    Visual Thinking – warsztaty Myślenia Wizualnego

    czyli szkolenie jak profesjonalnie korzystać z rysunku w biznesie, nauce i w domu

    Dowiedz się więcejGotowe