Szkolenie

  • Kobieta i mężczyzna podczas emocjonującej rozmowy, gestykulują rękoma- Asertywność w praktyce – jak ją stosować. Ten kurs online to praktyczne podejście do asertywności: nie chodzi tylko o teorię, ale o realne „wejście w działanie”.

    ONLINE – Asertywność w działaniu

    czyli co powiedzieć i jak się zachować w trudnej sytuacji, by ochronić swoje granice i zrealizować cele

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Mężczyzna w garniturze tłumaczy coś pracownikom podczas zebrania - Skuteczna autoprezentacja i zasady wywierania wpływu na innych. Trening wywierania wpływu i perswazji w działaniu.

    Skuteczna autoprezentacja i zasady wywierania wpływu na innych

    Trening wywierania wpływu i perswazji w działaniu

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Kto tu zwariował? Krytyczne myślenie, ekonomia postępu oraz MMT

    Kto tu zwariował? Krytyczne myślenie, ekonomia postępu oraz MMT

    750,00 zł netto

    Jak wygrać z mitami ekonomii
    i znaleźć skuteczne strategie działania – nie tylko w biznesie

    Wybierz opcjeGotowe Ten produkt ma wiele wariantów. Opcje można wybrać na stronie produktu
  • Dwie postacie - mózg, mity, skuteczność to tematy poruszane w Homo Creatore

    ONLINE – Strategie skuteczności osobistej zamiast mitów

    czyli jak odzyskać poczucie kontroli i sprawczość w narastającym chaosie

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Trening skuteczności osobistej, czyli sztuka zarządzania sobą "z głową"

    Trening skuteczności osobistej, czyli sztuka zarządzania sobą „z głową”

    jak podnieść pewność siebie, zmieniać porażki w sukcesy i osiągać cele

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Grupa pracowników siedzących przy stole podczas zebrania, a prowadzący rozdaje uczestnikom kartki, co symbolizuje zorganizowaną interakcję, wymianę pomysłów i koordynację pracy zespołowej. Szkolenie „Tajniki, metody i narzędzia motywacji” koncentruje się na mechanizmach motywacji, komunikacji menedżerskiej oraz praktycznych narzędziach wspierających zaangażowanie, odpowiedzialność i lojalność zespołu.

    TAJNIKI, METODY I NARZĘDZIA MOTYWACJI

    czyli jak uaktywniać i wspierać odpowiedzialność, zaangażowanie oraz lojalność członków zespołu

    II. SESJA SZKOLENIOWA AKADEMII MENEDŻERA 3.0

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Trzy monitory komputerowe na niebieskim tle, na którym wyświetlane są cyfrowe dane (zera i jedynki) oraz elementy graficzne przypominające futurystyczną siatkę lub mapę. Zdalne zarządzanie zespołem

    Zdalne zarządzanie zespołem

    rozproszonym terytorialnie oraz zespołem wielokulturowym

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Kilka kamieni ułożonych jeden na drugim w stos, tworzących równowagę, ułożonych na tle błękitnego nieba. Obraz symbolizuje work‑life balance – równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

    Trening antystresowy wspierający work – life – balance

    czyli jak zapobiec wypaleniu zawodowemu i zbudować równowagę życiową

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Uśmiechnięty mężczyzna stoi przed lustrem i przybija sobie “piątkę” co symbolizuje pewność siebie, samoocenę i budowanie pozytywnego wizerunku. Uczestnicy szkolenia „Jak podnieść pewność siebie, automotywację i wytrwałość” poznają techniki poznawczo‑behawioralne, sposoby wykorzystania zasobów osobistych i inteligencję emocjonalną w codziennym działaniu.

    Trening wspierający pewność siebie, automotywację i wytrwałość

    czyli jak z sukcesem działać w świecie wyzwań, porażek i zmian zachowując spokój

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Kobieta i mężczyzna stoją przy mównicy, prowadząc prezentację przed grupą słuchaczy siedzących przy biurkach podczas dużego szkolenia.

    Prezentacje publiczne i wystąpienia – warsztaty praktyczne

    jak przygotować i z sukcesem przeprowadzić, by skutecznie osiągać swoje cele

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Zespół ludzi siedzi wokół stołu – symbolizuje współpracę, dialog oraz wspólne kształtowanie pracy. W kontekście szkolenia „Job Crafting” obraz ten ilustruje zaangażowanie, kreatywne dostosowywanie roli zawodowej i budowanie wartości w zespole.

    JOB CRAFTING – sposób na wzmocnienie kreatywności i motywacji pracowników

    czyli jak zaangażować pracowników w proces stałego doskonalenia i podnoszenie efektywności pracy

    Dowiedz się więcejGotowe
  • Kobieta prowadzi prezentację przy tablicy w sali szkoleniowe. Szkolenie dla HR i menedżerów, które uczy skutecznego prowadzenia onboardingu - od planowania programu, przez budowanie relacji, aż po wdrożenie nowych pracowników w kulturę organizacji.

    ONBOARDING – szkolenie dla HR i nie tylko

    czyli jak skutecznie wdrożyć pracownika w zadania i zaangażować w działalność firmy

    Dowiedz się więcejGotowe