Rozwój osobisty

Jeden obalony mit i kilka prostych sposobów na zwiększenie kreatywności

70 lat z okładem trwała kariera BURZY MÓZGÓW – okazuje się zupełnie niezasłużenie, to mit, że ludzie pracując zespołowo zawsze są bardziej kreatywni, naprawdę jest w wielu przypadkach odwrotnie! Badania Briana Mullena udowodniły, […]

Anna Podgórska

4 kwietnia 2016

Rozwój osobisty

Lenistwo bycia zajętym i pięć stanów działania – Wstęp do zarządzania czasem i prawdziwej produktywności

Czym różnią się od siebie: BYCIE PO PROSTU ZAJĘTYM WYDAJNOŚĆ EFEKTYWNOŚĆ NIEPRODUKTYWNOŚĆ PRODUKTYWNOŚĆ Co dzień znajdujesz się bardziej w którymś z właśnie wymienionych pięciu stanów. Określają przestrzeń tego, czy i jak zbliżasz się […]

Adam Namysłowski

4 kwietnia 2016

Rozwój osobisty

Od czego zależy Twoje poczucie szczęścia , czyli wyniki niezwykłych odkryć naukowych

Szczęście – jakie uczucia budzi w Tobie to słowo? Jakie pierwsze skojarzenia pojawiają się w Twoim umyśle? Niektórym na myśl przychodzą chwile, w których odczuwali ogromny entuzjazm i radość, wspomnienia silnych doświadczeń, które zapisały […]

Anna Malarz

4 kwietnia 2016

Rozwój osobisty

Jak uciec z Krainy Niespełnionych Postanowień i skutecznie się zmotywować do realizacji celów

Rozluźnij się. Pomyśl o celu, którego osiągnięcie jest dla Ciebie naprawdę ważne. Wyobraź sobie, że budzisz się rano i dowiadujesz się, że w nocy wydarzył się cud, który spowodował, że jesteś w tym miejscu, w którym […]

Anna Malarz

4 kwietnia 2016

Rozwój osobisty

Jak skutecznie poprawić sobie samopoczucie, kiedy dopadają nas przykrości i co seks ma z tym wspólnego

Wiele robimy, by rozwiać swój smutek w ciężkich chwilach – kłopoty w pracy, rozstania, porażki, problemy ze zdrowiem, brak kasy… Może pomoże rozmowa z przyjacielem? zakupy? seks? sprzątanie? jedzenie? Naukowcy wzięli się za zbadanie […]

Anna Podgórska

4 kwietnia 2016

Proaktywni czy reaktywni, czyli jak sobie radzić ze „złym” losem

Życie obfituje w niespodziewane wydarzenia, które nie zawsze układają się po naszej myśli. Wiele oczekujemy od siebie, innych ludzi i świata a im bardziej szczegółowe są nasze oczekiwania, tym łatwiej możemy przeżywać frustrację […]

Anna Malarz

4 kwietnia 2016

Jak gotowanie wpływa na rozwój firm i efektywność zespołów

Gotowanie a rozwój zespołu? Czy to jakiś nowy pomysł z obszaru specyficznie pojmowanej działalności HR? Słyszeliśmy już o wyjazdach integracyjnych, które stawały się kanwą scenariuszy kiepskich filmów, była też moda na wzajemne […]

Anna Podgórska

4 kwietnia 2016

Pieniądze a motywacja

czyli jak dobrze stosować motywację finansową Menedżerowie często pytają, jak zmotywować swoich pracowników i spowodować, żeby byli bardziej zaangażowani, samodzielni i kreatywni – ale nie mam pieniędzy na podwyżki – dodają zaraz smutno. […]

Anna Podgórska

4 kwietnia 2016

Style zarządzania, czyli jakim być szefem?

Właściwa odpowiedź na to często zadawane przez menedżerów pytanie  jest kluczowa dla powodzenia zespołów, którymi zarządzają, ale wcale nie jest jednoznaczna. Krótko można by odpowiedzieć: TO ZALEŻY… Hmm, ale od czego? No właśnie […]

Anna Podgórska

4 kwietnia 2016

Portrety emocjonalnych szantażystów – jak ich rozpoznać w życiu zawodowym?

Szantaż emocjonalny. Te groźnie brzmiące słowa, określające sposób manipulowania drugim człowiekiem poprzez wykorzystywanie jego zależności, lęku, poczucia winy i potrzeb, budzą niepokój i przywołują na myśl liczne skojarzenia z życiem prywatnym. W bliskich […]

Anna Malarz

31 marca 2016