CELE SZKOLENIA:
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA:
Uczestnicy na szkoleniu poznają:
Uczestnicy nauczą się:
Naturalnym rozwinięciem i uzupełnieniem tego szkolenia jest:
WYWIERANIE WPŁYWU, czyli sztuka przekonywania i budowania swojego autorytetu w zespole
ŚWIADOMA KOMUNIKACJA, czyli sztuka argumentowania i stosowania ukrytej perswazji
WYSTĄPIENIA PUBLICZNE, czyli profesjonalne prezentacje w działaniu
ZARZĄDZANIE EMOCJAMI, czyli jak skutecznie wziąć kierownicę w swoje ręce
Sprawdź, jakie jeszcze możesz zastosować narzędzia do przyspieszenia rozwoju indywidualnego, wzmacniające efekty szkolenia.
PROGRAM SZKOLENIA:
1. Wstęp
2. Analiza kolorystyczna
3. Profesjonalny wizerunek pracownika
4. Dodatki w stroju biznesowym
Na szkoleniu obowiązuje strój biznesowy (optymalnie).
Ponadto do ćwiczeń prosimy o zabranie ze sobą:
Metodologia:
Szkolenie ma przede wszystkim charakter warsztatowy połączony z konsultacjami indywidualnymi i wzbogacony pokazem prezentacji multimedialnej. Wiedzę i umiejętności nabywane podczas poszczególnych modułów szkolenia uczestnicy utrwalają podczas ćwiczeń praktycznych – zarówno indywidualnych jak i grupowych.
GRUPA DOCELOWA:
Dla wszystkich osób zainteresowanych doskonaleniem swoich umiejętności w zakresie kreowania profesjonalnego wizerunku biznesowego i właściwej autoprezentacji. Bywają sytuacje, w których szczególnie ważne jest zrobienie dobrego wrażenia – tak wiele od tego zależy. Właśnie wówczas najbardziej docenia się elegancki wizerunek, który ułatwia stworzenie pozytywnego pierwszego wrażenia i pozwala na późniejsze nawiązanie relacji biznesowych.
W ramach szkolenia INDYWIDUALNE KONSULTACJE.
- udoskonalenie swojego wizerunku w różnych sytuacjach zawodowych
- poznanie zasad dress code’, czyli "mowa ubioru" bez tajemnic
- poznanie najlepszej dla siebie kolorystyki i fasonów garderoby
- kolor ma znaczenie (!), czyli o kolorze dla kobiet i mężczyzn
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA:
Uczestnicy na szkoleniu poznają:
- własny typ kolorystyczny
- optymalne kolory garderoby biznesowej
- zasady w biznesowym kodeksie ubraniowym
Uczestnicy nauczą się:
- zestawiać kolorystycznie garderobę biznesową
- zestawiać strój biznesowy w kapsuły ubraniowe (komplety)
- wiązać apaszki
- dobierać pomadki
- wiązać krawaty
- dobierać kształt kołnierzyka biznesowej koszuli do kształtu twarzy
Naturalnym rozwinięciem i uzupełnieniem tego szkolenia jest:
WYWIERANIE WPŁYWU, czyli sztuka przekonywania i budowania swojego autorytetu w zespole
ŚWIADOMA KOMUNIKACJA, czyli sztuka argumentowania i stosowania ukrytej perswazji
WYSTĄPIENIA PUBLICZNE, czyli profesjonalne prezentacje w działaniu
ZARZĄDZANIE EMOCJAMI, czyli jak skutecznie wziąć kierownicę w swoje ręce
Sprawdź, jakie jeszcze możesz zastosować narzędzia do przyspieszenia rozwoju indywidualnego, wzmacniające efekty szkolenia.
PROGRAM SZKOLENIA:
1. Wstęp
- czym jest wizerunek, dlaczego jest ważny
- jak jesteśmy postrzegani, co możemy zmienić
- definicja elegancji
2. Analiza kolorystyczna
- sposoby dobierania właściwych kolorów biznesowych - analiza kolorystyczna przeprowadzona na każdym z uczestników
- wskazanie kolorów najbardziej i najmniej korzystnych dla każdego uczestnika
- praktyczne wykorzystanie wiedzy o kolorystyce - dobór kolorów do farbowania włosów dla pań
- ćwiczenia z przyniesionymi rzeczami (apaszki, szale, pomadki; krawaty, koszule)
3. Profesjonalny wizerunek pracownika
- wzory stylu wśród postaci publicznych (dobre i złe przykłady),
- faux-pas – jak uniknąć niezręcznych sytuacji - omówienie zasad dress code’u ze wszelkimi drażliwymi kwestiami (dla pań: dekolty, rajstopy, klapki, manicure, depilacja, fryzura; dla panów: kolory skarpet, krótki rękaw, krawaty, długość spodni, rękawów )
- wizerunek a stanowisko w pracy – garderoba biznesowa (dla pań: omówienie prawidłowych fasonów marynarek, żakietów, spódnic; długości spódnic, kształty kołnierzyków/dekoltów; dla panów: omówienie prawidłowych fasonów marynarek, spodni; dobór fasonu garnituru, prawidłowa długość marynarek, spodni; dobór kształtu kołnierzyka do kształtu twarzy, odpowiedni węzeł krawata)
- ubranie jako środek do celu – dobre rady mistrza wizerunku co wypada i nie wypada (np. występowanie w rozpiętej marynarce, szerokie klapy i wąski krawat; błyszczące rajstopy, kolorowa bielizna, etc.)
- praktyczne wykorzystanie wiedzy o oficjalnej kulturze ubioru, ćwiczenia z przyniesionymi ubraniami, indywidualne konsultacje
4. Dodatki w stroju biznesowym
- biżuteria, apaszki, obuwie, pończochy, fryzura, makijaż omówione na prawidłowych i nieprawidłowych przykładach,
- ćwiczenia z przyniesionymi rzeczami (wiązanie apaszek, dobór biżuterii)
- rodzaj obuwia, skarpety, spinki do mankietów, teczki, krawaty omówienie na prawidłowych i nieprawidłowych przykładach
- wiązanie krawatów
Na szkoleniu obowiązuje strój biznesowy (optymalnie).
Ponadto do ćwiczeń prosimy o zabranie ze sobą:
- panie do ćwiczeń z kolorami: apaszki, szale, pomadki/błyszczyki •
- panowie do ćwiczeń z kolorami: kilka kolorowych koszul, kilka krawatów
- do ćwiczeń ze strojem: strój biznesowy, dodatki
Metodologia:
Szkolenie ma przede wszystkim charakter warsztatowy połączony z konsultacjami indywidualnymi i wzbogacony pokazem prezentacji multimedialnej. Wiedzę i umiejętności nabywane podczas poszczególnych modułów szkolenia uczestnicy utrwalają podczas ćwiczeń praktycznych – zarówno indywidualnych jak i grupowych.
GRUPA DOCELOWA:
Dla wszystkich osób zainteresowanych doskonaleniem swoich umiejętności w zakresie kreowania profesjonalnego wizerunku biznesowego i właściwej autoprezentacji. Bywają sytuacje, w których szczególnie ważne jest zrobienie dobrego wrażenia – tak wiele od tego zależy. Właśnie wówczas najbardziej docenia się elegancki wizerunek, który ułatwia stworzenie pozytywnego pierwszego wrażenia i pozwala na późniejsze nawiązanie relacji biznesowych.
W ramach szkolenia INDYWIDUALNE KONSULTACJE.
Zawsze dokładnie badamy potrzeby klienta i dopasowujemy do nich projekt szkoleń wewnętrznych (zwanych też: zamkniętymi lub „In company”)
Programy szkoleń wewnętrznych są tworzone:
Budowanie projektu szkoleniowego poprzedzone identyfikacją i analizą potrzeb szkoleniowych uwzględnia warunki danej organizacji: dokładnie poznajemy kontekst organizacyjny i rynkowy oraz aktualne i strategiczne cele stawiane przed uczestnikami szkolenia.
więcej ....
Programy szkoleń wewnętrznych są tworzone:
- na bazie inspiracji programem wybranego SZKOLENIA OTWARTEGO, lub szkolenia z naszej BAZY PROGRAMÓW SPECJALNYCH lub
- jako unikalne programy zbudowane do realizacji specyficznych potrzeb danej organizacji
Budowanie projektu szkoleniowego poprzedzone identyfikacją i analizą potrzeb szkoleniowych uwzględnia warunki danej organizacji: dokładnie poznajemy kontekst organizacyjny i rynkowy oraz aktualne i strategiczne cele stawiane przed uczestnikami szkolenia.
więcej ....




