SZKOLENIE 2-DNIOWE Z E-MENTORINGIEM
Na treningu poznacie Państwo odpowiedzi na podstawowe pytanie JAK OSIĄGAĆ SUKCES W ŻYCIU ZAWODOWYM I PRYWATNYM oraz nauczycie się sposobów zastosowania w praktyce wielu metod i narzędzi, które pozwolą Wam zwiększyć umiejętności osiągania rezultatów istotnych dla każdego, kto współpracuje z innymi ludźmi lub nimi kieruje.
CELE SZKOLENIA I KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW polegają na zdobyciu wiedzy i umiejętności oraz modyfikacji postaw w następujących obszarach:
Naturalnym rozwinięciem i uzupełnieniem tego szkolenia są:
ASERTYWNOŚĆ, czyli sztuka budowania zdrowych relacji z ludźmi
ZARZĄDZANIE SOBĄ, czyli jak świadomie realizować swój potencjał w życiu zawodowym i osobistym
PROGRAM SZKOLENIA:
1. Skuteczność osobista, czyli o co tak naprawdę toczy się gra?
2. Wywieranie pożądanego wpływu na ludzi:
3. Automotywacja, czyli sztuka motywowania samego siebie:
4. Jak wreszcie przejąć władzę nad swoim życiem i zamienić porażki w sukcesy:
5. Umiejętność wyznaczenia i realizacji celów wyznacznikiem skuteczności osobistej
6. Autoanaliza SWOT, czyli w jakim punkcie obecnie się znajduję i dokąd zmierzam w obszarze szkolenia?
GRUPA DOCELOWA:
Szkolenie adresowane jest do wszystkich osób, niezależnie od zajmowanego stanowiska, zawodu, wykształcenia, branży i wieku, które chcą wzmocnić swoją skuteczność osobistą, zarówno w życiu zawodowym jak również prywatnym.
Na treningu poznacie Państwo odpowiedzi na podstawowe pytanie JAK OSIĄGAĆ SUKCES W ŻYCIU ZAWODOWYM I PRYWATNYM oraz nauczycie się sposobów zastosowania w praktyce wielu metod i narzędzi, które pozwolą Wam zwiększyć umiejętności osiągania rezultatów istotnych dla każdego, kto współpracuje z innymi ludźmi lub nimi kieruje.
CELE SZKOLENIA I KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW polegają na zdobyciu wiedzy i umiejętności oraz modyfikacji postaw w następujących obszarach:
- zamiany porażek w sukcesy
- określania i programowania swoich celów
- odkrywania sposobu myślenia różnych ludzi
- opanowania swoich niepożądanych nastawień emocjonalnych na rzecz pożądanych
- zwiększenia swojej pro aktywności a zmniejszenia reaktywności
- utrwalenia perspektywy patrzenia na szanse i możliwości zamiast problemów i trudności
- nauczenia się jak mieć w życiu szczęście – szczęście to nie przypadek – SZCZĘŚCIE JEST UMIEJĘTNOŚCIĄ!
Naturalnym rozwinięciem i uzupełnieniem tego szkolenia są:
ASERTYWNOŚĆ, czyli sztuka budowania zdrowych relacji z ludźmi
ZARZĄDZANIE SOBĄ, czyli jak świadomie realizować swój potencjał w życiu zawodowym i osobistym
PROGRAM SZKOLENIA:
1. Skuteczność osobista, czyli o co tak naprawdę toczy się gra?
- Czym jest Twoja skuteczność?
- Związek skuteczności z sukcesami i satysfakcją życiową
- Cechy charakterystyczne ludzi uważanych za najbardziej skutecznych
- Szczęściarze kontra pechowcy, czyli SZCZĘŚCIE JAKO UMIEJĘTNOŚĆ
- Prawa szczęścia w praktyce
2. Wywieranie pożądanego wpływu na ludzi:
- Sztuka nadawania i rozumienia podtekstów, czyli jak być właściwie zrozumianym i pozytywnie odbieranym przez innych (‘kwadrat von Thuna”)
- Stosowanie zasady dopasowania jako podstawy dobrego kontaktu
- Opinie kontra fakty, czyli o tym, jak się nie dać zmanipulować
3. Automotywacja, czyli sztuka motywowania samego siebie:
- Strategie motywacji a skuteczność, czyli metaprogramy a działanie
- Matryca radzenia sobie ze zmartwieniami, czyli „koło wpływu i troski”
- Sposoby zwiększania automotywacji w najtrudniejszych momentach
- Sposoby wzmacniania poczucia własnej wartości i budowanie pewności siebie w kontaktach z innymi
4. Jak wreszcie przejąć władzę nad swoim życiem i zamienić porażki w sukcesy:
- Proaktywność kontra reaktywność
- Twój wybór: racjonalizm – irracjonalizm - racjonalizowanie
- Wzorce sukcesu i wzorce porażki
- Sposoby osiągania wewnętrznej przemiany
- Założenia zwiększające skuteczność osobistą
- Biologia przekonań, czyli możesz znacznie więcej, niż myślisz
- Psychologia kwantowa, czyli jak realnie tworzyć własną rzeczywistość
5. Umiejętność wyznaczenia i realizacji celów wyznacznikiem skuteczności osobistej
- Metoda nadawania celom odpowiedniej struktury;
- Czynniki krytyczne celów, czyli co należy uwzględnić, żeby nam się udało i jak sobie radzić z przeszkodami
- Poziomy uczenia się, czyli o czym trzeba pamiętać przy wprowadzaniu zmian w życiu
- Wyznaczenie celów w kategorii SMART
- Techniki programowania celów na poziomie nieświadomej kompetencji
- Opracowanie konkretnych planów działania
6. Autoanaliza SWOT, czyli w jakim punkcie obecnie się znajduję i dokąd zmierzam w obszarze szkolenia?
- Jakie są moje najmocniejsze strony a co wymaga wsparcia?
- Jakie widzę przed sobą możliwości a jakie mogą pojawić się zagrożenia?
GRUPA DOCELOWA:
Szkolenie adresowane jest do wszystkich osób, niezależnie od zajmowanego stanowiska, zawodu, wykształcenia, branży i wieku, które chcą wzmocnić swoją skuteczność osobistą, zarówno w życiu zawodowym jak również prywatnym.
 |
Monika Godlewska - Trener, Coach, Doradca
Menedżer, trener, praktyk biznesu, terapeutka, absolwentka Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych UW oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi SGH, słuchaczka studium psychoterapii w Polskim Instytucie NLP, ukończyła również trzyletnią szkołę terapii naturalnych, psychoterapię w Instytucie Gestalt w Krakowie. Obecnie jest słuchaczką Instytutu Psychologii Procesu.Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w renomowanych firmach z branży energetycznej, doradczej, rekrutacyjnej i szkoleniowej.
Przeszła wszystkie szczeble kariery zawodowej - od asystentki aż po szczebel dyrektorski. Jako konsultant HR była rekruterem, headhunterem, audytorem działów personalnych.
Jako dyrektor sprzedaży i marketingu, odpowiedzialna była za rozwój struktury sprzedaży usług outsourcingowych na terenie całego kraju.
Jako dyrektor PR przygotowywała merytorycznie i organizacyjnie konferencje, pisała artykuły do Gazety Wyborczej, Rzeczpospolitej, Pulsu Biznesu, CEO oraz do czasopisma „Personel i Zarządzanie”.
Jako dyrektor personalny odpowiedzialna była za politykę rekrutacyjną, opracowanie i wdrożenie systemu ocen okresowych, wprowadzanie regulaminów wewnętrznych oraz innych narzędzi z zakresu HR, mających na celu podniesienie motywacji pracowników firmy. Kierowała z sukcesem ponad 25 osobowym zespołem, zdobywając liczne nagrody firmowe.
Obecnie specjalizuje się w:
- szkoleniach dla kadr menedżerskich (takich jak trening menedżerski, lojalność pracownicza, komunikacja, przywództwo, zarządzanie zespołami, motywowanie),
- treningach rozwoju osobistego (trening antystresowy, relaksacja, budowanie poczucia własnej wartości, asertywność, skuteczność osobista, zarządzanie emocjami i stresem, profilaktyka wypalenia zawodowego)
- indywidualnym doradztwie z zakresu rozwoju zawodowego oraz osobistego.
KONSULTACJE INDYWIDUALNE
więcej::.
Oto opinie uczestników tego szkolenia wyrażone w ankietach:
Witam,
chciałabym podzielić się opinią na temat szkolenia, w którym uczestniczyłam w dniach 8-9.03.2012. Szkolenie to prowadziła Pani Monika Godlewska.
To jedno z bardziej udanych szkoleń, w których miałam okazję brać udział. Osoba prowadząca bardzo przystępna, z bogatym doświadczeniem, którym chętnie się dzieliła. Stworzyła bardzo przyjemną atmosferę w czasie szkolenia, taką, że chyba każdy miał ochotę coś powiedzieć bez wyciągania na siłę, nie czuł się z tym źle albo skrępowany.
Temat szkolenia też ciekawy, powodujący, że zaczynamy zastanawiać się nad swoimi problemami w relacjach międzyludzkich z innej strony bogatsi w wiedzę skąd te problemy mogą się brać i jak możemy je rozwiązać. Ośrodek i organizacja super. Nic nie można zarzucić.
Gosia Sochalska
Witam,
chciałabym podzielić się opinią na temat szkolenia, w którym uczestniczyłam w dniach 8-9.03.2012. Szkolenie to prowadziła Pani Monika Godlewska.
To jedno z bardziej udanych szkoleń, w których miałam okazję brać udział. Osoba prowadząca bardzo przystępna, z bogatym doświadczeniem, którym chętnie się dzieliła. Stworzyła bardzo przyjemną atmosferę w czasie szkolenia, taką, że chyba każdy miał ochotę coś powiedzieć bez wyciągania na siłę, nie czuł się z tym źle albo skrępowany.
Temat szkolenia też ciekawy, powodujący, że zaczynamy zastanawiać się nad swoimi problemami w relacjach międzyludzkich z innej strony bogatsi w wiedzę skąd te problemy mogą się brać i jak możemy je rozwiązać. Ośrodek i organizacja super. Nic nie można zarzucić.
Gosia Sochalska
| 2012-06-21 - 2012-06-22 Cena*: 791 zł |
Anna Sieradzka - Lider Projektów Doradczo - Szkoleniowych |
| 2012-10-08 - 2012-10-09 Cena*: 791 zł |
Agnieszka Olszak - Lider Projektów Doradczo - Szkoleniowych, Specjalista Thomas International Systems |
| 2012-12-17 - 2012-12-18 Cena*: 791 zł |
Agnieszka Olszak - Lider Projektów Doradczo - Szkoleniowych, Specjalista Thomas International Systems |
POZNAJ ZALETY NASZYCH SZKOLEŃ:
1. INDYWIDUALNY POSZKOLENIOWY E-MENTORING Z TRENEREM *
Uczestnicy naszych szkoleń mają prawo do 30-dniowych mailowych, poszkoleniowych konsultacji z trenerem, co zwiększa skuteczność nauki i ułatwia zastosowanie poznanych umiejętności w praktyce.
2. WIELOKROTNE POWTARZANIE SZKOLENIA – W 2012 R. TYLKO ZA 100 ZŁ!*
Każdy z Uczestników może dowolną liczbę razy (do czasu kontynuowania przez nas danego programu) powtarzać szkolenie, w którym uczestniczył – zasadniczo zwiększa to stopień przyswojenia wiedzy i umiejętności oraz niezwykle korzystnie wpływa na odniesienie wiedzy szkoleniowej do praktyki.
* prawo to dotyczy Uczestników, którzy ukończyli dane szkolenie, spełniając warunki niezbędne do otrzymania dyplomu oraz ma zastosowanie do otwartych szkoleń 2-dniowych - poza linią PRINCE2 oraz projektami dofinansowanymi z EFS.
3. WARUNKI ORGANIZACYJNO FINANSOWE
Jeżeli potrzebujesz jakiejkolwiek dodatkowej informacji lub pomocy, to lub skorzystaj z bezpośredniego kontaktu telefonicznego z Opiekunem Twojego szkolenia podanym w wymienionej wyżej zakładce.
4. PROSTE I SZYBKIE ZAPISY Z POMOCĄ INTERAKTYWNEJ KARTY ZGŁOSZENIA
Jeżeli wejdziesz w widoczną u góry zakładkę pod nazwą
,
to pod datą szkolenia uaktywni się odpowiednia do warunków uczestnictwa INTERAKTYWNA KARTA ZGŁOSZENIA – wypełnij ją i wyślij a my powiemy Ci, co robić dalej.
5. DOGODNY CZAS I SYMPATYCZNE MIEJSCE SZKOLENIA Z OGRODEM DO DYSPOZYCJI UCZESTNIKÓW
Szkolenia otwarte odbywają się w naszej siedzibie przy ul. Sejmikowej 4 w klimatycznej, zielonej dzielnicy Warszawy - Anin w godz. 9.00-17.00.
6. ŁATWY DOJAZD Z RÓŻNYCH STRON
Sprawdź pod linkiem JAK DO NAS DOJECHAĆ SAMOCHODEM oraz JAK DO NAS DOJECHAĆ AUTOBUSEM I KOLEJKĄ.
7. DOGODNIE POŁOŻONE HOTELE W RÓŻNYM STANDARDZIE
Dla osób zamiejscowych przygotowaliśmy informację o hotelach o różnym standardzie. Hotele są zamawiane i finansowane przez uczestników we własnym zakresie.
8. SPRAWDŹ SZCZEGÓŁOWE ZASADY UCZESTNICTWA W SZKOLENIU.
1. INDYWIDUALNY POSZKOLENIOWY E-MENTORING Z TRENEREM *
Uczestnicy naszych szkoleń mają prawo do 30-dniowych mailowych, poszkoleniowych konsultacji z trenerem, co zwiększa skuteczność nauki i ułatwia zastosowanie poznanych umiejętności w praktyce.
2. WIELOKROTNE POWTARZANIE SZKOLENIA – W 2012 R. TYLKO ZA 100 ZŁ!*
Każdy z Uczestników może dowolną liczbę razy (do czasu kontynuowania przez nas danego programu) powtarzać szkolenie, w którym uczestniczył – zasadniczo zwiększa to stopień przyswojenia wiedzy i umiejętności oraz niezwykle korzystnie wpływa na odniesienie wiedzy szkoleniowej do praktyki.
* prawo to dotyczy Uczestników, którzy ukończyli dane szkolenie, spełniając warunki niezbędne do otrzymania dyplomu oraz ma zastosowanie do otwartych szkoleń 2-dniowych - poza linią PRINCE2 oraz projektami dofinansowanymi z EFS.
3. WARUNKI ORGANIZACYJNO FINANSOWE
- Każde szkolenie ma swojego Opiekuna, który służy informacją, radą i pomocą we wszystkich sprawach związanych nie tylko z tym szkoleniem.
- Szczegółową informację o cenie, terminach oraz Opiekunie wybranego przez Ciebie szkolenia znajdziesz w zakładce
- uczestnictwo w szkoleniu prowadzonym przez doskonałego, inspirującego trenera, eksperta z doświadczeniem praktycznym w swojej dziedzinie
- materiały szkoleniowe wraz z literaturą bazową i uzupełniającą do szkolenia
- możliwość konsultacji indywidualnych pytań z trenerem w trakcie szkolenia w ramach czasu zajęć
- smaczny obiad w restauracji każdego dnia szkolenia oraz serwisy w czasie przerw (kawa z ekspresu, herbaty czarne i smakowe, woda mineralizowana, ciastka i ciasteczka, owoce, soki owocowe)
- prawo Uczestnika do wielokrotnego powtarzania danego szkolenia (w miarę wolnych miejsc na następnych edycjach i zgłoszenie tego na 21 dni przed terminem) za minimalną opłatą ustalaną na dany rok
- indywidualny poszkoleniowy e-mentoring z trenerem
Jeżeli potrzebujesz jakiejkolwiek dodatkowej informacji lub pomocy, to lub skorzystaj z bezpośredniego kontaktu telefonicznego z Opiekunem Twojego szkolenia podanym w wymienionej wyżej zakładce.
4. PROSTE I SZYBKIE ZAPISY Z POMOCĄ INTERAKTYWNEJ KARTY ZGŁOSZENIA
Jeżeli wejdziesz w widoczną u góry zakładkę pod nazwą
,
to pod datą szkolenia uaktywni się odpowiednia do warunków uczestnictwa INTERAKTYWNA KARTA ZGŁOSZENIA – wypełnij ją i wyślij a my powiemy Ci, co robić dalej. 5. DOGODNY CZAS I SYMPATYCZNE MIEJSCE SZKOLENIA Z OGRODEM DO DYSPOZYCJI UCZESTNIKÓW
Szkolenia otwarte odbywają się w naszej siedzibie przy ul. Sejmikowej 4 w klimatycznej, zielonej dzielnicy Warszawy - Anin w godz. 9.00-17.00.
6. ŁATWY DOJAZD Z RÓŻNYCH STRON
Sprawdź pod linkiem JAK DO NAS DOJECHAĆ SAMOCHODEM oraz JAK DO NAS DOJECHAĆ AUTOBUSEM I KOLEJKĄ.
7. DOGODNIE POŁOŻONE HOTELE W RÓŻNYM STANDARDZIE
Dla osób zamiejscowych przygotowaliśmy informację o hotelach o różnym standardzie. Hotele są zamawiane i finansowane przez uczestników we własnym zakresie.
8. SPRAWDŹ SZCZEGÓŁOWE ZASADY UCZESTNICTWA W SZKOLENIU.
