SZKOLENIE 2-DNIOWE Z E-MENTORINGIEM
Uczestnicy na szkoleniu nauczą się:
Celem szkolenia jest także wykształcenie postaw koniecznych dla:
TRENING PODEJMOWANIA DECYZJI I ZARZĄDZANIA RYZYKIEM, czyli jak zmniejszyć niepewność
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI, czyli jak osiągnąć złożone cele w zmiennym środowisku
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI dla zaawansowanych, czyli planowanie i monitoring w projekcie
PRINCE2® Foundation, czyli SZKOLENIE AKREDYTOWANE Z EGZAMINEM I MIĘDZYNARODOWYM CERTYFIKATEM
PROGRAM SZKOLENIA:
1. Skuteczność w zarządzaniu organizacją na różnych poziomach:
2. Organizacja widziana procesowo:
3. Przykłady procesów w organizacjach: zarządzane projektami, ISO, czyli gdzie w praktyce i na co dzień spotkamy się z procesami.
4. Ciągłe doskonalenie organizacji – Continous Improvement:
5. Zarządzanie zmianą w kontekście zarządzania procesami:
Uczestnicy na szkoleniu nauczą się:
- Jak osiągnąć zadowolenie klientów i efektywniej realizować cele danej organizacji
- Jak zaangażować wszystkich pracowników w udoskonalenie procesów organizacji
- Jak analizować i opisywać procesy tak, by je dobrze rozumieć
- Jak trafnie identyfikować słabe i mocne strony procesu (miary i metryki)
- Jak projektować, planować i wdrażać zmiany doskonalące procesy
Celem szkolenia jest także wykształcenie postaw koniecznych dla:
- Krytycznego i analitycznego podejścia do procedur organizacji
- Wykorzystywania propozycji usprawnień płynących od wszystkich osób w organizacji
- Systematycznego zarządzania procesami bez odkładania tego na potem
- Traktowania zarządzania procesami jako centralnego dla powodzenia i sukcesu danej organizacji
- Umiejętnego dostosowania procesów do specyfiki organizacji
TRENING PODEJMOWANIA DECYZJI I ZARZĄDZANIA RYZYKIEM, czyli jak zmniejszyć niepewność
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI, czyli jak osiągnąć złożone cele w zmiennym środowisku
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI dla zaawansowanych, czyli planowanie i monitoring w projekcie
PRINCE2® Foundation, czyli SZKOLENIE AKREDYTOWANE Z EGZAMINEM I MIĘDZYNARODOWYM CERTYFIKATEM
PROGRAM SZKOLENIA:
1. Skuteczność w zarządzaniu organizacją na różnych poziomach:
- Poziom zarządzania strategicznego, czyli wizja i misja organizacji
- Poziom zarządzania operacyjnego, czyli bieżące zarządzanie organizacją
- Zarządzanie projektami a zarządzanie procesami
- Struktury organizacyjne: które lepiej a, które gorzej wspierają zarządzanie
2. Organizacja widziana procesowo:
- Systemowe ujęcie organizacji
- Po co definiować procesy w organizacji
- Identyfikacja procesów
- Mapa procesów organizacyjnych
- Usprawnianie procesów
- Czy procesy realizowane przez nas są efektywne - modele dojrzałości organizacji
- Notacja Business Process Modeling Notation (BPMN), jako sposób graficznego przedstawienia procesu
3. Przykłady procesów w organizacjach: zarządzane projektami, ISO, czyli gdzie w praktyce i na co dzień spotkamy się z procesami.
4. Ciągłe doskonalenie organizacji – Continous Improvement:
- Koncepcja ciągłego doskonalenia – orientacja na wydajność procesu
- Cykl Deminga, Juran, TQM, EFQM
- Kaizen, czyli jak Japończycy wyprzedzili Amerykę i Europę
- Eliminacja zbędnych działań i procesów
5. Zarządzanie zmianą w kontekście zarządzania procesami:
- Orientacja na projekty
- Orientacja na klienta
- Zmiany w kulturze organizacyjnej.
Szkolenie niezwykle potrzebne osobom kierującym organizacjami, jednostkami, firmami lub ich wydzielonymi obszarami.
Szkolenie przeznaczone dla tych, którzy:Chcą poznać sposoby doskonalenia organizacji,
- Kierują lub będą kierować projektami
oraz:
- Menedżerów zarządzających produktami i usługami
- Właścicieli firm i członków zarządów
- Kierowników w jednostkach administracji
 |
Marcin Jackowski - Trener
Certyfikowany PRINCE2® Approved Trainer oraz PRINCE2® Registered Practitioner (APM Group).Trener i manager z wieloletnią praktyką w biznesie i szkoleniach, z wykształcenia ekonomista (Wydział Zarządzania i Marketingu AE w Krakowie). Ukończył studia podyplomowe z Zarządzania Projektami na wydziale Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej (2007).
Jego doświadczenia zawodowe obejmują ponad dziesięcioletnią praktykę w działach marketingu, sprzedaży, serwisu i projektów. Prowadził i uczestniczył w projektach informatycznych, wdrożeniowych, szkoleniowych, marketingowych oraz geodezyjnych.
Z powodzeniem łączy wiedzę z zakresu zarządzani projektami z doświadczeniami i realiami gospodarczymi.
Najważniejsze obszary zainteresowań i pracy, w obszarze których projektuje i prowadzi również treningi szkoleniowe, to zarządzanie projektami i zarządzanie ryzykiem w projektach oraz warsztaty MSProject.
Od dwóch lat zajmuje się zastosowaniem systemów kompetencyjnych (mierzalnych kompetencji zespołu projektowego) w ocenie zdolności organizacji do realizacji projektu i podejmowaniu decyzji związanych z oceną wykonalności projektu.
"PRINCE2® jest zarejestrowanym znakiem handlowym Kancelarii Premiera Wielkiej Brytanii (UK Cabinet Office).""
więcej::.
Martin Daliga - Trener
Trener biznesu, ekspert w zakresie zarządzania strategicznego i zarządzania projektami. Jako niestrudzony propagator przywództwa sytuacyjnego Kennetha Blancharda skutecznie zarządzał zespołami interdyscyplinarnymi.
Na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat pracował z zespołami realizującymi projekty o budżetach sięgających ponad 10 mln zł. Pełnił szereg funkcji i ról w największych polskich przedsiębiorstwach (Telekomunikacja Polska, Polkomtel, Asseco), a najbardziej dumny jest z udziału swojego zespołu w projektach związanych z optymalizacją procesów biznesowych i zwiększaniem ich konkurencyjności.
Posiada ponad 5 letnią praktykę trenerską w kreowaniu wartości biznesowych i zarządzania ograniczeniami.
Tematy w których się specjalizuje to:
Zarządzanie produktami i innowacjami gospodarczymi: zastosowanie m.in. metodyki Six-Sigma, filozofii Kaizen, a także poszukiwanie synergii marketingowej do zwiększania konkurencyjności przedsiębiorstw oraz usprawniania procesów biznesowych
więcej::.
Oto opinie uczestników tego szkolenia wyrażone w ankietach:
- profesjonalne podejście do pracy, duża wiedza, ciekawy sposób prowadzenia
- jasny, rzeczowy przekaz,
- orientacja na potrzeby uczestników o
- dużo ćwiczeń
- otwartość na uczestników
- trener posiada bardzo dużą wiedzę merytoryczną, którą umiejętnie przekazuje uczestnikom
| 2012-09-20 - 2012-09-21 Cena*: 791 zł |
Anna Sieradzka - Lider Projektów Doradczo - Szkoleniowych |
POZNAJ ZALETY NASZYCH SZKOLEŃ:
1. INDYWIDUALNY POSZKOLENIOWY E-MENTORING Z TRENEREM *
Uczestnicy naszych szkoleń mają prawo do 30-dniowych mailowych, poszkoleniowych konsultacji z trenerem, co zwiększa skuteczność nauki i ułatwia zastosowanie poznanych umiejętności w praktyce.
2. WIELOKROTNE POWTARZANIE SZKOLENIA – W 2012 R. TYLKO ZA 100 ZŁ!*
Każdy z Uczestników może dowolną liczbę razy (do czasu kontynuowania przez nas danego programu) powtarzać szkolenie, w którym uczestniczył – zasadniczo zwiększa to stopień przyswojenia wiedzy i umiejętności oraz niezwykle korzystnie wpływa na odniesienie wiedzy szkoleniowej do praktyki.
* prawo to dotyczy Uczestników, którzy ukończyli dane szkolenie, spełniając warunki niezbędne do otrzymania dyplomu oraz ma zastosowanie do otwartych szkoleń 2-dniowych - poza linią PRINCE2 oraz projektami dofinansowanymi z EFS.
3. WARUNKI ORGANIZACYJNO FINANSOWE
Jeżeli potrzebujesz jakiejkolwiek dodatkowej informacji lub pomocy, to lub skorzystaj z bezpośredniego kontaktu telefonicznego z Opiekunem Twojego szkolenia podanym w wymienionej wyżej zakładce.
4. PROSTE I SZYBKIE ZAPISY Z POMOCĄ INTERAKTYWNEJ KARTY ZGŁOSZENIA
Jeżeli wejdziesz w widoczną u góry zakładkę pod nazwą
,
to pod datą szkolenia uaktywni się odpowiednia do warunków uczestnictwa INTERAKTYWNA KARTA ZGŁOSZENIA – wypełnij ją i wyślij a my powiemy Ci, co robić dalej.
5. DOGODNY CZAS I SYMPATYCZNE MIEJSCE SZKOLENIA Z OGRODEM DO DYSPOZYCJI UCZESTNIKÓW
Szkolenia otwarte odbywają się w naszej siedzibie przy ul. Sejmikowej 4 w klimatycznej, zielonej dzielnicy Warszawy - Anin w godz. 9.00-17.00.
6. ŁATWY DOJAZD Z RÓŻNYCH STRON
Sprawdź pod linkiem JAK DO NAS DOJECHAĆ SAMOCHODEM oraz JAK DO NAS DOJECHAĆ AUTOBUSEM I KOLEJKĄ.
7. DOGODNIE POŁOŻONE HOTELE W RÓŻNYM STANDARDZIE
Dla osób zamiejscowych przygotowaliśmy informację o hotelach o różnym standardzie. Hotele są zamawiane i finansowane przez uczestników we własnym zakresie.
8. SPRAWDŹ SZCZEGÓŁOWE ZASADY UCZESTNICTWA W SZKOLENIU.
1. INDYWIDUALNY POSZKOLENIOWY E-MENTORING Z TRENEREM *
Uczestnicy naszych szkoleń mają prawo do 30-dniowych mailowych, poszkoleniowych konsultacji z trenerem, co zwiększa skuteczność nauki i ułatwia zastosowanie poznanych umiejętności w praktyce.
2. WIELOKROTNE POWTARZANIE SZKOLENIA – W 2012 R. TYLKO ZA 100 ZŁ!*
Każdy z Uczestników może dowolną liczbę razy (do czasu kontynuowania przez nas danego programu) powtarzać szkolenie, w którym uczestniczył – zasadniczo zwiększa to stopień przyswojenia wiedzy i umiejętności oraz niezwykle korzystnie wpływa na odniesienie wiedzy szkoleniowej do praktyki.
* prawo to dotyczy Uczestników, którzy ukończyli dane szkolenie, spełniając warunki niezbędne do otrzymania dyplomu oraz ma zastosowanie do otwartych szkoleń 2-dniowych - poza linią PRINCE2 oraz projektami dofinansowanymi z EFS.
3. WARUNKI ORGANIZACYJNO FINANSOWE
- Każde szkolenie ma swojego Opiekuna, który służy informacją, radą i pomocą we wszystkich sprawach związanych nie tylko z tym szkoleniem.
- Szczegółową informację o cenie, terminach oraz Opiekunie wybranego przez Ciebie szkolenia znajdziesz w zakładce
- uczestnictwo w szkoleniu prowadzonym przez doskonałego, inspirującego trenera, eksperta z doświadczeniem praktycznym w swojej dziedzinie
- materiały szkoleniowe wraz z literaturą bazową i uzupełniającą do szkolenia
- możliwość konsultacji indywidualnych pytań z trenerem w trakcie szkolenia w ramach czasu zajęć
- smaczny obiad w restauracji każdego dnia szkolenia oraz serwisy w czasie przerw (kawa z ekspresu, herbaty czarne i smakowe, woda mineralizowana, ciastka i ciasteczka, owoce, soki owocowe)
- prawo Uczestnika do wielokrotnego powtarzania danego szkolenia (w miarę wolnych miejsc na następnych edycjach i zgłoszenie tego na 21 dni przed terminem) za minimalną opłatą ustalaną na dany rok
- indywidualny poszkoleniowy e-mentoring z trenerem
Jeżeli potrzebujesz jakiejkolwiek dodatkowej informacji lub pomocy, to lub skorzystaj z bezpośredniego kontaktu telefonicznego z Opiekunem Twojego szkolenia podanym w wymienionej wyżej zakładce.
4. PROSTE I SZYBKIE ZAPISY Z POMOCĄ INTERAKTYWNEJ KARTY ZGŁOSZENIA
Jeżeli wejdziesz w widoczną u góry zakładkę pod nazwą
,
to pod datą szkolenia uaktywni się odpowiednia do warunków uczestnictwa INTERAKTYWNA KARTA ZGŁOSZENIA – wypełnij ją i wyślij a my powiemy Ci, co robić dalej. 5. DOGODNY CZAS I SYMPATYCZNE MIEJSCE SZKOLENIA Z OGRODEM DO DYSPOZYCJI UCZESTNIKÓW
Szkolenia otwarte odbywają się w naszej siedzibie przy ul. Sejmikowej 4 w klimatycznej, zielonej dzielnicy Warszawy - Anin w godz. 9.00-17.00.
6. ŁATWY DOJAZD Z RÓŻNYCH STRON
Sprawdź pod linkiem JAK DO NAS DOJECHAĆ SAMOCHODEM oraz JAK DO NAS DOJECHAĆ AUTOBUSEM I KOLEJKĄ.
7. DOGODNIE POŁOŻONE HOTELE W RÓŻNYM STANDARDZIE
Dla osób zamiejscowych przygotowaliśmy informację o hotelach o różnym standardzie. Hotele są zamawiane i finansowane przez uczestników we własnym zakresie.
8. SPRAWDŹ SZCZEGÓŁOWE ZASADY UCZESTNICTWA W SZKOLENIU.
