Homo Creatore - Ośrodek Doradztwa i Treningów Szkoleniowych

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PRZEZ WARTOŚCI, czyli jak poprowadzić zespół do sukcesu

KORZYŚCI ZE SZKOLENIA, czyli czego się dowiesz i nauczysz:
  • jak zmienić grupę współpracowników w zgrany zespół
  • jak sprawić, że ludzie będą "porozumiewali się bez słów"
  • jak zbudować trwałe podstawy dla współpracy w zespole
  • jak bezpiecznie zwiększyć samodzielność i decyzyjność pracowników
  • jak uniknąć destrukcyjnych konfliktów w zespole
  • jak zwiększyć odporność firmy na zmiany i zagrożenia zewnętrzne
  • jak podnieść kreatywność i innowacyjność pracowników
  • jak zwiększyć sprzedaż i sukces rynkowy dzięki zarządzaniu zespołem przez wartości?
  • jak zintegrować wartości właścicieli, menedżerów i pracowników w wartości zespołu/firmy?

Naturalnym rozwinięciem i uzupełnieniem tego szkolenia są:
TRENING MENEDŻERSKI - motywacja i zarządzanie zespołem
PRZYWÓDZTWO JAKO NOWE WYZWANIE dla menedżerów XXI wieku
ZARZĄDZANIE KONFLIKTAMI, czyli jak pozytywnie przetwarzać energię konfliktu w rozwój
STRATEGIA ZARZĄDZANIA OCENAMI OKRESOWYMI I KOMPETENCJAMI
ZBUDUJ ZESPÓŁ SUKCESU

Znacznym rozszerzeniem i wzmocnieniem efektów tego szkolenia jest sporządzenie dla uczestnika, który pełni funkcję szefa zespołu:
INDYWIDUALNEGO RAPORTU Z ANALIZY PROFILU OSOBOWEGO METODĄ THOMAS INTERNATIONAL

PROGRAM SZKOLENIA

1. Wykorzystanie wartości do budowania zintegrowanego zespołu:

  • Autodiagnoza – mocne i słabe strony Twojego zespołu
  • Jak z grupy stworzyć zespół – niezbędne cechy i właściwa struktura dobrego zespołu
  • Role zespołowe a wartości, czyli jak osiągnąć synergię
  • 2. Budowanie zespołu – czynniki kluczowe:
    • Budowanie wizji, misji i strategii zespołu w oparciu o wartości
    • Wartości jako kryteria oceny celów i działań
    • Wartości jako kompas dla członków zespołu
    • Wzmacniania poczucia odpowiedzialności pracowników
    • Praktyczne kroki do zwiększenia samosterowności zespołu
    3. Od świadomości swoich wartości do zarządzania wartościami w zespole:
    • Odkrywanie swoich wartości jako źródła automotywacji
    • Definiowanie wartości w obszarze zawodowym i wykorzystywania ich siły do skutecznego działania
    • Od teorii w praktykę, czyli definiowanie standardów zachowań pracowników zgodnych z wartościami
    4. Zarządzanie zespołem i firmą w oparciu o wartości:
    • Zarządzanie przez wartości jako skuteczna metoda osiągania standardów działania na pożądanym poziomie
    • Model wprowadzania i egzekwowania zasad działania zespołu
    • Sposoby komunikowania się i realizacji wartości przez zespół
    • Rekrutacja oparta na wartościach, czyli jak znaleźć pracownika, który będzie pasował do zespołu
    • Informacja zwrotna oparta na wartościach

    5. Budowanie przez uczestników planu wdrożenia zarządzania przez wartości w zespole.

    GRUPA DOCELOWA:

    Szkolenie niezbędne dla menedżerów i właścicieli firm, czyli osób zarządzających zespołami, które chcą:

    • zintegrować zespół wokół wspólnego celu
    • „wzmocnić ducha” w zespole
    • zmotywować pracowników do efektywnej wspólnej pracy
    • zrozumieć i aktywizować mechanizmy wpływające na lojalność i zaangażowanie pracowników
    • sprawnie i skutecznie działać w zmieniającym się środowisku rynkowym
    • planować i wdrażać działania PR wewnętrznego i zewnętrznego
    • wzmocnić identyfikację marki i lojalność pracowników poprzez budowanie tożsamości firmy
  • Zgłaszam udział w szkoleniu
    Termin szkolenia

    Dane uczestników szkolenia
    L.p Imię * Nazwisko * Stanowisko E-mail *
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    Zapisano , otrzymujesz rabat zł od osoby
    Zaznacz, jeżeli
    jesteś już naszym klientem, wtedy otrzymujesz zł od osoby
    Zaznacz, jeżeli
    płacisz za udział w ciągu 7 dni od zgłoszenia, nie póżniej niż dzień przed szkoleniem - otrzymujesz rabat: zł od osoby
    Zaznacz, jeżeli
    szkolenie będzie w 70% współfinansowane ze środków publicznych
      Liczba osób Cena jedn. netto Cena jedn. brutto Suma brutto
    Łączna opłata za szkolenie wynosi 0 0 zł 0 zł 0
    Powyższe ceny obowiązują tylko przy płatności przed szkoleniem, natomiast w przypadku płatności po szkoleniu należy doliczyć 50 zł netto od osoby. Kiedy wypełnisz tę kartę do końca i nam wyślesz, wówczas prześlemy Ci fakturę PRO-FORMA z wszystkimi danymi umożliwiającymi płatność.

    Wstępna rezerwacja miejsc na szkoleniu zostanie przez nas potwierdzona przez wysłanie e-maila o przyjęciu zgłoszenia na podany przez Ciebie niżej adres e-mail osoby do kontaktów.

    JEŻELI MASZ PYTANIA SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI , TEL: 22 / 815 90 50

    Dane do faktury
               
    Nazwa * Wielkość firmy:        
    Ulica * Nr. domu/lokalu *
    Miejscowość * Kod pocztowy *
    NIP * Nr EKD/PKD * (zgodny z PKD-2007)

    Dane osoby do kontaktów
    Imię * Nazwisko *
    Stanowisko Telefon *
    E-mail *    

    Newsletter
    Proszę o przesyłanie bieżących informacji o ofercie i promocjach drogą elektroniczną na adres do kontaktów
    na inny adres
    Skąd się dowiedziałeś o HOMO CREATORE i szkoleniu: z google
    z Nowoczesnej Firmy (nf.pl)
    z Goldenline.pl
    z pracuj.pl
    z InwestycjaWKadry.pl
    z innego portalu, jakiego
    z faksingu
    z mailingu Homo Creatore
    jestem już klientem Homo Creatore
    Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie przez firmę Centrum Doradztwa i Szkoleń HOMO CREATORE zgłoszonych danych osobowych zawartych w karcie wyłącznie dla potrzeb procesu rejestacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 2002 Nr 101 poz. 926). Świadom/a jestem faktu, że przysługuje mi prawo wglądu do ww. wymienionych danych oraz prawo do ich poprawiania.
    AKCEPTUJĘ SZCZEGÓŁOWE WARUNKI UCZESTNICTWA W SZKOLENIU
    Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie przez firmę Centrum Doradztwa i Szkoleń HOMO CREATORE moich danych osobowych zawartych w karcie do celów marketingowych, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 2002 Nr 101 poz. 926). Świadom/a jestem faktu, że przysługuje mi prawo wglądu do swoich danych oraz prawo do ich poprawiania.
    Oświadczam, że zgłoszeniodawca jest jednostką administracji publicznej.
    Zawsze dokładnie badamy potrzeby klienta i dopasowujemy do nich projekt szkoleń wewnętrznych (zwanych też: zamkniętymi lub „In company”)

    Programy szkoleń wewnętrznych są tworzone:

    Budowanie projektu szkoleniowego poprzedzone identyfikacją i analizą potrzeb szkoleniowych uwzględnia warunki danej organizacji: dokładnie poznajemy kontekst organizacyjny i rynkowy oraz aktualne i strategiczne cele stawiane przed uczestnikami szkolenia.

    więcej ....
    © 2010 Homo Creatore. All Rights Reserved
    Projekt & cms: www.zstudio.pl