NARZĘDZIA PRACY
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Coaching
Jest to sposób pracy trenera z jedną osobą - Klientem, polegający na prowadzeniu z nim w sposób regularny przez jakiś czas treningu indywidualnego, dzięki któremu Klient uzyskuje lub doskonali swoje kompetencje w zakresie miękkich umiejętności biznesowych oraz osobistych, ucząc się.
Mentoring
W odróżnieniu od Coacha, Mentor ma do dyspozycji nie tylko fachową wiedzę, ale bogate życiowe doświadczenie. Mentor udziela rad, podpowiada, i kieruje. Mentor może dzielić się swoimi osiągnięciami, lecz tak jak w przypadku coacha ostateczna decyzja należy do klienta.
Badanie-Tajemniczy Klient