Nabycie umiejętności skutecznego porozumiewania się w trudnych sytuacjach bez ponoszenia osobistych kosztów psychicznych
Poznanie rodzajów nawykowych wypowiedzi, które mogą skutecznie blokować kontakt w sytuacji rozmowy służbowe i prywatnej;
Nauka budowania komunikatów uwzględniających świadomość potrzeb własnych i rozmówcy;
Efekty szkolenia (widoczne w sferze relacji zawodowych i prywatnych, a szczególnie: przełożony-podwładny, z członkami zespołu, podczas trudnych negocjacji):
Poszerzenie kompetencji komunikacyjnych poprzez:
PROGRAM:
1. Komunikaty słowne blokujące kontakt: Mechanizmy powstawania blokad komunikacyjnych prowadzących do zniecierpliwienia, agresji lub poczucia winy
Rodzaje komunikatów blokujących i ich funkcja „komunikowania nie wprost” w przebiegu rozmowy
Zastępowanie komunikatów blokujących porozumienie wypowiedziami otwierającymi na kontakt
2. Empatia i brak empatii w sytuacji komunikacji: Co to jest empatia
Co się dzieje, gdy w sytuacji rozmowy brakuje empatii
Jak zachowywać się empatycznie w stosunku do siebie
Jak zachowywać się empatycznie w stosunku do innych
3. Czterostopniowy MODEL NONVIOLENT COMMUICATION: Obserwacje bez ocen
Uczucia i ich „właściciele”
Potrzeby generujące emocje
Prośba zamiast żądania
4. Wybieranie własnych reakcji zamiast nawykowego dostosowywania się do bodźców: Jak się „zatrzymać” w trakcie trudnej dyskusji, nie zrywając kontaktu z rozmówcą
Uświadamianie sobie autentycznych potrzeb w sytuacji napięcia i presji
Znajdowanie strategii zachowań adekwatnych do potrzeb zamiast korzystania z „gotowego repertuaru”
5. Tworzenie relacji opartych na obustronnym zrozumieniu: Krótko i długoterminowe negatywne skutki zmian wprowadzanych pod presją
„Wartość dodana” w relacjach kształtowanych w poczuciu bezpieczeństwa
Krótko i długoterminowe korzyści z budowania relacji opartych na empatii
Metodologia:
Szkolenie jest typowym warsztatem ćwiczeniowym prowadzonym z wykorzystaniem przykładów uwzględniających konkretne problemy i potrzeby uczestników.
Oparte jest na empatycznej interakcji między uczestnikami i prowadzącą.
Cena 2-dniowego szkolenia wynosi 1440,00 zł Zgłoszenie
Trener prowadzący szkolenie: Ewa Mażul
Szkolenie odbywa się w godz. 9.00-17.00 w sali szkoleniowej przy ul. Sejmikowej 4, Warszawa-Anin.