Ponad 15 lat trwało zbieranie dowodów potwierdzających zasadność użycia tego kwestionariusza jako miarodajnego wskaźnika efektywności zawodowej.

Pierwsza komercyjna wersja tego testu powstała w 1982 roku.

Kwestionariusze zostały znormalizowane na grupie ponad 500.000 pracujących osób dorosłych, z których większość pracowała na kluczowych, wpływających na organizację samodzielnych pozycjach, lub zajmowała stanowiska menedżerskie.

Badania obejmowały ponad 200 zawodów, wszystkie główne typy biznesu, setki organizacji na całym świecie.

Wynik nie różnicują osób badanych ze względu na płeć lub pochodzenie etniczne.

Kwestionariusze posiadają standaryzację dla polskiej populacji!